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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강승복 (한국노동연구원) 박철성 (한양대학교)
저널정보
한국노동경제학회 노동경제논집 노동경제논집 제38권 제3호
발행연도
2015.9
수록면
1 - 22 (22page)

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이 연구는 한국의 최저임금이 고용에 미치는 영향에 대해 시계열 자료를이용하여 분석한 것이다. 이 연구에서는 최저임금에 직접적으로 영향을 받는그룹을 청년층 남성(18-24세), 청년층 여성(18-22세), 노년층 남성(60세 이상), 노년층 여성(60세 이상)의 4개 그룹으로 나누어 최저임금 변화에 따른 고용효과를 분석하였다. 이 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 단위근 측정결과 최저임금, 고용 등의 변수들은 불안정한 시계열로 나타났으며, 상호 간에공적분관계도 발견되어 OLS나 VAR 추정보다는 VEC 등의 추정방법이 적절하다. 둘째, VEC 추정을 통한 분산분해 및 충격반응 분석 결과 최저임금인상은 고용에 미약하지만 장기적인 음(-)의 효과를 미치는 것으로 나타났다.
#최저임금 #시계열 #Kaitz 지수 #공적분 #VEC #minimum wage #time series #Kaitz index #cointegration #VEC

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참고문헌 (22)

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강승복 / 2014 / 임금분포, 최저임금에 대한 세 가지 에세이 google schola 김대일 / 2012 / 최저임금의 저임금 근로자의 신규 채용 억제효과 / 노동경제논집 35(3):29~50 dbpia 김우영 / 2010 / 최저임금이 청년고용에 미치는 영향 / 한국고용정보원 고용동향조사 심포지엄자료 :392~409 google schola 김유선 / 2004 / 최저임금 제도가 저임금 근로자 고용 및 임금에 미친 영향 평가 google schola 김주영 / 2011 / 최저임금의 고용효과 google schola

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