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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 징계에서의 대리인 조력권에 관한 판례
Ⅲ. 근로관계에서의 대리인 조력권에 관한 판례
Ⅳ. 징계위원회에서 대리인의 조력을 받을 권리의 내용
Ⅴ. 공무원 근무관계에서의 대리인 조력권의 보장
Ⅵ. 일반 근로관계에서의 대리인 조력권의 보장 필요성
Ⅶ. 결론
참고문헌
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