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재취업 경력단절여성의 고용유지를 위한 과제
연구보고서
2015 .12
여성의 경력단절에 관한 연구 동향 분석
사회과학연구
2019 .01
경력단절여성의 좋은 일자리 재취업 영향요인 분석
여성경제연구
2019 .01
경력단절여성의 재취업 영향 요인에 관한 메타 분석
인적자원개발연구
2021 .03
경력단절여성의 재취업과 재취업 이후 고용유지 분석
산업관계연구
2016 .06
경력단절 여성의 재취업 시 일 만족도에 미치는 영향요인: 직업교육훈련의 조절효과를 중심으로
HRD연구
2022 .11
델파이 기법을 통한 한국의 경력단절 여성정책의 수요탐색
역량개발학습연구
2019 .01
경력단절 여성은 인적자원의 핵심
충북 Issue & Trend
2017 .06
지역 여성의 경제 현실과 정부 정책의 지역성 : 강원도 춘천 지역 경력단절 여성의 인식을 중심으로
사회과학연구
2015 .12
경력단절여성의 재취업 장애요인에 관한 내러티브 분석: 페미니즘이론을 중심으로
홀리스틱융합교육연구
2022 .12
출산 여성의 노동시장 참여 상황, 유형과 영향 요인 분석
정책분석평가학회보
2016 .06
전라북도 경력단절여성 시간선택제 일자리 활성화 방안
[Jthink] 연구보고서
2016 .00
전라북도 경력단절여성 시간선택제 일자리 활성화 방안
[Jthink] 연구보고서
2016 .05
여성, 노동, 법
한국젠더법학회 학술대회 자료집
2017 .04
여성고용정책에 대한 비판적 담론 분석- 경력단절여성을 위한 경제활동촉진법을 중심으로 -
한국자치행정학보
2015 .01
충남 지역 경력단절여성 재취업 특성과 일자리 만족 영향요인
한국지방자치학회보
2017 .09
한국 일가정양립정책과 경력단절여성의 재취업욕구
국제.지역연구
2018 .09
왜 한국여성은 경력단절을 선택하는가? : Q방법론을 활용하여
비판과 대안을 위한 사회복지학회 학술대회 발표논문집
2015 .06
[기업] 소비의 큰 손, “여성은 여성이 더 잘 안다”
넥스트 이코노미
2023 .02
여성친화도시에 대한 시민의식과 정책우선순위 : 대전지역을 사례로
도시행정학보
2016 .12
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