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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장정연 (성균관대학교 국제정보정책전자정부연구소)
저널정보
한국여성경제학회 여성경제연구 여성경제연구 제16권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
51 - 75 (25page)

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본 연구의 목적은 경력단절여성의 좋은 일자리로의 재취업에 미치는 영향요인을 규명하는 것이 다. 이에 경력단절여성의 재취업에 영향을 미치는 요인을 살펴본 선행연구와 이론적 논의를 바탕 으로 인적자본요인, 가계생산요인, 이중노동시장요인, 구직경로요인을 독립변수로 구성하여 다중 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 첫째, 인적자본요인에서 취업관련 자격증을 보유하는 경우 좋 은 일자리 재취업에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 가계생산요인인 배우자 월평 균 수입이 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 이중노동시장요인으로써 이전 근로 형태 가 상용직인 경우 좋은 일자리 재취업에 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 넷째, 구직경로요 인에서 이전 일자리를 통해 형성된 업무상 관계를 통해 구직하는 경우 좋은 일자리 재취업에 정 (+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이상의 분석 결과 취업 관련 자격증을 취득 관련한 정부 차원의 교육과정개발 및 충분한 일자리 탐색을 위한 지원 제도 구축의 필요성이 요구된다.
#여경력단절여성 #좋은 일자리 #재취업 #다중 회귀분석 #영향요인

목차

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Lamb, M. E. / 1987 / Parenting across the life span: Biosocial dimensions :111~142 google schola Lee, S. / 1996 / Elite education and social capital: The case of South Korea / Sociology of education :177~192 google schola Leschke, J. / 2008 / Putting a number on job quality?: constructing a European job quality index / ETUI-REHS google schola Moore, G. / 1990 / Structural determinants of men's and women's personal networks / American sociological review :726~735 google schola OECD / 2010 / How good is part-time work? Employment Outlook / OECD :201~266 google schola

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