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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이승길 (아주대학교)
저널정보
한국비교노동법학회 노동법논총 勞動法論叢 第十四輯
발행연도
2008.12
수록면
172 - 199 (28page)

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韓?は1990年代から??の柔軟化、または規制緩和政策を展開してきた。これに?する評?は?使?者が?立する。時代的な?況で、高?化の費用を最小化することができる政策と?策が必要である。これは、政府、?民、??界及び??界全部の協力が必要な課題である。高?化の費用の最小化?策としては、高?者の雇用を?大し解決することができる。韓?の政府は、雇用平等制度を次第に具?化するほかにも、?化する方向へ政策?化を考えてきた。高?者の雇用政策と?連し、韓?の人口構造が高?化社?に進入しつつ、先進化とされた制度構築が懸案課題として現れた。しかし、このような高?者の場合は、女性、障害者制度に比べ、不備である。高?者の定年制に?する法的定着よりは、高?者雇用の特性を十分に考慮し、高?者の長所を活用する雇用政策が、高?者雇用政策においてより?果的である。しかし、現在としては「定年制の?止」はさらに?重にアプロ?チする必要がある。高?者に親和的な賃金制度の?大を支援し、企業に?するインセンティブの?大、情報提供を通じた賃金制度の合理化の誘導が必要である。しかし、高?者雇用の柔軟安全性のための制度改善として期間制及び派遣??期間制限の例外を認定する年?を引き下げ、65?以上の者も雇用保?の加入(失業給付)を許容することが必要であり、さらには?民年金の改編で仕事を通じた?初の計?より早め、基礎老?年金の勤?誘因?果を高める方策を講じる必要がある。
#고령자의 정년연장 #차별금지 #규제완화 #高齢者の定年延長 #差別禁止 #規制緩和

목차

Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 고령자 고용평등 현황과 문제점
Ⅲ. 고용평등 분야의 선진국의 법제 동향
Ⅳ. 정년연장을 위한 노동시장유연화 대책
Ⅴ. 결론
【참고문헌】
【日文要約】

참고문헌 (33)

참고문헌 신청
1. [기타자료] - 국제노동법연구원 / 2006 / 해고보호제도의 유연성과 실효성제고 방안』, 노동부용역보고서 google schola 2. [기타자료] - 국회법제실 / 2008 / 제18대 국회의원선거 공약과 입법과제 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김인재 / 2008 / 이명박 정부 노동 규제 완화에 대한 대응방향 / 노동사회 (133) google schola 4. [기타자료] - 김정해 / 2007 / 참여정부의 규제개혁 성과와 향후 과제 / 한국행정연구원 google schola 5. [기타자료] - 김혜원 / 2007 / OECD 주요국의 여성고용정책 연구: 영국 캐나다 스웨덴 덴마크 / 한국노동연구원 google schola

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