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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박용승 (경희대학교) 나인강 (인천대학교)
저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제20권 제4호
발행연도
2010.12
수록면
115 - 132 (18page)

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본 연구는 한국노동연구원에서 2006년 7월부터 11월까지 약 5개월간 조사를 진행 실시한 「2005 사업체패널조사」(WPS 2005)에 포함된 1,905개 사업장을 대상으로 노동조합 및 노사관계 풍토가 작업장 산업재해에 미치는 영향을 실증분석하였다. 본 연구는 노조의 산업안전 효과에 관한 선행모형에 근거하여 노동조합과 노사관계 풍토가 작업장의 제도적인 변수로서 안전환경 투자와 종업원 행동에 영향을 미칠 수 있다는 가설을 세우고 있다. 또한 본 연구는 노사관계 변수 이외에도 주요 독립변수로서 종업원참여제도가 작업장의 재해 발생에 미치는 영향도 아울러 분석하였다. 이는 종업원참여제도가 노사관계 변수와 마찬가지로 작업장의 안전환경 투자와 종업원 안전관련 행위에 영향을 미칠 것으로 판단되기 때문이다. 실증분석 결과 작업장의 노동조합 유무는 작업장의 산업재해 발생 여부와 종업원 1인당 산업재해 발생 빈도율 모두와 정(+)의 상관관계를 가지는 반면, 노사관계의 협력적 풍토는 산업재해 발생 여부와 종업원 1인당 산업재해 발생 빈도율 모두와 부(-)의 상관관계를 가지는 것으로 나타났다. 또한 노사관계의 협력적 풍토는 노동조합의 산업재해율에 대한 부정적 효과를 유의미하게 감소시키는 것으로 나타났다. 이상의 결과는 노동조합의 유무보다는 노사관계의 협력적 풍토가 작업장의 안전환경에 보다 더 중요한 결정요인이라는 점과, 노동조합의 혼재된 산업안전효과 가운데 본 연구의 분석대상 사업장의 경우 노조의 부정적인 측면이 지배적으로 나타났음을 의미한다. 종업원참여제도의 경우 작업장의 산업재해발생 여부에 대한 효과는 부(-)의 방향이기는 하되 통계적 유의성을 갖지 못해서 기각되었으나, 1인당 산업재해 발생률의 경우는 유의적인 수준에서 부(-)의 상관관계를 가짐으로써 산업재해율 감소에 유의한 효과를 보이는 것으로 분석되었다.
#노동조합 #노사관계 풍토 #산업재해 #산업안전 #종업원참여제도 #안전투자 #안전관련 행동 #Union #Labor-Management Climate #Workplace Injury #Workplace Safety #Employee Participation #Safety Investment #Safety Behavior

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의, 연구 가설 및 통계 모형
Ⅲ. 자료 및 기초 통계
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
abstract

참고문헌 (20)

참고문헌 신청
한국노동연구원 / 2006 / 사업체패널조사(Workplace Panel Survey) 2005 google schola 김훈 / 2002 / 한국의 노사관계 연구 - 사업장패널 예비조사 자료 분석: 기초통계편 / 한국노동연구원 google schola 유범상 / 2001 / 산재보험과 노사관계 / 한국노동연구원 google schola Biddle, J.E / 1988 / Worker Preference and Market Compensation for Job Risk / The Review of Economics and Statistics 70:660~667 google schola Butler, R.J / 1983 / Wage and Injury Rate Response to Shifting Levels of Workers’ Compensation In Safety and the Work Force: Incentives and Disincentives in Compensation / Cornell Industrial and Labor Relations Press google schola

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