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한국경영교육학회 한국경영교육학회 학술발표대회논문집 한국경영교육학회 2007년도 추계 학술발표대회논문집
발행연도
2007.12
수록면
93 - 100 (8page)

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최근 사회의 급변하는 환경은 효과적인 리더십을 발휘 할 것을 요구한다. 군이라는 특수집단에서 의식과 가치관이 변화하는 신세대 장병의 사고에 맞춘 변화와 탁월한 리더십이 아니고서는 효과적인 지휘가 제한되는 것이다.본 연구의 목적은 군 교육기관에서의 리더십의 유형이 부하들의 직무태도에 어떤 관계가 있는가와 팔로우십 특성이 직무태도에 어떠한 영향을 미치는가를 실증적으로 연구해 보고자 하는데 있다.결론적으로 군 초급 지휘자의 과반수이상을 양성하는 학군사관 후보생들의 훈육을 담당하는 훈육관의 지휘유형이 직무태도에 상관관계가 존재하며 후보생들의 특성이 직무태도와 밀접한 관계가 있다는 것을 알 수 있었다.이를 통해서 훈육관의 역할이 대단히 중요하며 후보생 각자의 능력을 개발토록 지속적으로 관리되어야 할 것이다.

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