지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
공공조직에 종사하는 공무원들은 외재적 보상보다 사명감, 성취감 등 내재적 요인에 의하여 더욱 동기부여 되는 것으로 알려져 있으므로 공무원들의 내재적 만족의 영향요인을 살펴보는 것은 공공조직 성과증진 측면에서 중요한 의미를 갖는다. 다양한 업무를 수행하는 공공조직 구성원들은 직무에 따라 다양한 내재적 만족의 영향요인을 가질 수 있는데, 특히 해안경비나 구조 등을 담당하는 해양경찰은 다른 공무원들과는 다른 내재적 동기만족 요인을 가질 수 있다. 이러한 맥락에서 본 연구에서는 미국 연방정부 내에서 서로 성격이 상이한 직무를 수행하는 해안경비대원과 국책연구원 연구원들을 대상으로 내재적 동기만족의 영향요인을 비교·분석하였다. 본 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 상명하달의 관료제적 성격이 강한 해안경비대원의 경우 임무의 명확성이 내재적 동기에 가장 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 비교적 자유롭고 혁신적인 사고를 중시하는 연구원의 경우 경력개발가능성이 내재적 동기만족에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 셋째, 성과주의 인사정책의 경우, 해안경비대원의 경우에는 내재적 만족을 저하시키는 요인으로 밝혀진 반면, 연구원의 경우 내재적 동기를 강화시키는 요인으로 나타났다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (38)
참고문헌 신청
Tabachnick, B. G. / 2001 / Using multivariate analysis / Allyn and Bacon Boston
Weibel, A. / 2010 / Pay for performance in the public sector—Benefits and (hidden) costs / Journal of Public Administration Research and Theory 20(2):387~412
Wentzel, K. R. / 1998 / Social relationships and motivation in middle school: The role of parents, teachers, and peers / Journal of educational psychology 90(2):202
Wright, B. E. / 2008 / Public service motivation and the assumption of person—Organization fit: Testing the mediating effect of value congruence / Administration & Society 40(5):502~521
Herzberg, F. I. / 1966 / Work and the nature of man / World Pub. Co
Weibel, A. / 2010 / Pay for performance in the public sector—Benefits and (hidden) costs / Journal of Public Administration Research and Theory 20(2):387~412
Wentzel, K. R. / 1998 / Social relationships and motivation in middle school: The role of parents, teachers, and peers / Journal of educational psychology 90(2):202
Wright, B. E. / 2008 / Public service motivation and the assumption of person—Organization fit: Testing the mediating effect of value congruence / Administration & Society 40(5):502~521
Herzberg, F. I. / 1966 / Work and the nature of man / World Pub. Co
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
서비스 종업원의 내재적 동기가 감정노동과 직무성과에 미치는 효과에 관한 연구: 선행과 조절효과를 중심으로
마케팅관리연구
2016 .01
-
외식조리 전공 전문대 학생이 지각하는 내재적 동기가 취업불안에 미치는 영향에 있어 교수-학생상호 작용의 조절효과
Tourism Research
2017 .01
-
지원적 리더십이 내재적 동기부여 및 직무성과에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절효과 분석
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
-
Qualitative Content Analysis: Employee Performance based on Intrinsic and Extrinsic Motivation
산경연구논집
2023 .03
-
내재적 동기와 외재적 동기의 상호작용이 창의적 성과에 미치는 영향에 관한 담론
기업과혁신연구
2022 .03
-
직무중요성과 공공봉사동기의 관계에서 내재적 동기의 매개효과
직업능력개발연구
2021 .01
-
육군 간부들의 직무동기에 관한 연구: 내재적 동기, 외재적 동기, 공직봉사동기를 중심으로
국방정책연구
2016 .01
-
호텔종사원의 소명의식이 직무만족에 미치는 영향에서 자기효능감과 내재적 동기의 매개역할에 관한 연구: 대전지역 호텔종사원을 중심으로
Tourism Research
2021 .01
-
청소년 학업적 내재동기의 변화 및 안정성과 영향요인 탐색
중등교육연구
2020 .01
-
대한민국 공무원의 동기유형과 조직시민행동, 삶의 질에 관한 연구 : 자기결정성이론(Self-Determination Theory)을 중심으로
한국사회와 행정연구
2018 .05
-
직장인의 전략적 인적자원관리가 직무만족에 미치는 영향: 내재적 동기부여의 매개효과
혁신기업연구
2024 .09
-
공공봉사동기(PSM)와 업무성과의 관계에 관한 연구: 공공봉사동기의 매개효과 분석을 중심으로
한국인사행정학회보
2020 .01
-
중국 서비스 종업원의 내재적 동기와 종업원 창의성, 직무성과: 동료지원의 조절적 매개모형
유통과학연구
2018 .01
-
군사학전공 대학생의 공공봉사동기, 직업선택 동기, 전공만족 간의 구조적 관계
직업교육연구
2021 .01
-
경쟁심이 내재적 동기에 미치는 영향: 공기업 종사자를 중심으로
행정논총
2023 .06
-
감성 리더십이 직무열의에 미치는 영향: 내재적 동기의 매개효과를 중심으로
기업교육과 인재연구
2016 .01
-
호텔구성원의 마음 챙김과 내재적 동기부여가 창의적 업무관여도에 미치는 영향
호텔관광연구
2017 .06
-
대중이 지각한 크라우드소싱의 과업 특성이 참여의도에 미치는 영향에 관한 연구
소비문화연구
2015 .01
-
데이터 마이닝을 이용한 수학 교과의 자기효능감과 내재적 동기에 영향을 미치는 주요 요인 분석
교원교육
2017 .07
-
내재적 · 외재적 동기 충족이 조직구성원의 직무열의와 이직의도에 미치는 영향: 미국 연방 공무원들을 중심으로
한국사회와 행정연구
2022 .02
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0