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요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 고찰
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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2015 .04
Exploration and Exploitation with Electronic Medical Record : Information Technology Enabled Organizational Learning in Healthcare
사회과학 담론과 정책
2015 .04
장애대학생의 생활스트레스가 학업소진에 미치는 영향-정서조절의 매개효과를 중심으로-
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2019 .01
대학-직장 이행에 대한 의미평가와 정서적 소진 간의 관계: 잠재성장모형의 적용
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2021 .01
호텔 종사자의 감정고갈이 직무만족에 미치는 영향 : 직무자율성의 조절효과를 중심으로
관광연구저널
2019 .12
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경영컨설팅연구
2017 .01
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2024 .03
보육교사의 전문성, 직무스트레스가 직무소진에 미치는 영향
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2020 .01
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창조와 혁신
2020 .01
대졸 여성 초기경력자의 직무스트레스, 정서적 소진, 조직사회화가 이직의도에 미치는 영향
경영컨설팅연구
2015 .01
유아교사의 직무스트레스와 직무만족도 간의 관계 : 교사의 심리적소진의 매개효과를 중심으로
유아교육학논집
2016 .08
보육교사의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향 -직무소진과 교사효능감의 매개효과-
유아교육·보육복지연구
2017 .01
대입진학지도교사의 직무스트레스와 감정노동의 군집유형에 따른 심리적 소진의 차이
진로교육연구
2015 .09
의료기관 종사자의 직무스트레스가 정서적 소진, 우울에 미치는 영향
서비스 연구
2022 .09
정서지능과 직무스트레스 간의 구조적 관계
질서경제저널
2016 .01
감정노동에 대한 정서적·인지적 상사지원이 정서적 탈진감과 직무만족에 미치는 차별적 영향 : 패션판매원을 중심으로
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2017 .03
감정표현규범, 감정노동, 감정소진 간의 관계에서 직무자원의 조절된 매개효과 분석
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코로나 엔데믹 이후 항공사 종사자의 BIG5 성격유형이 감정노동, 직무스트레스 및 감정소진에 미치는 영향
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