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이용수
Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Controversial Subjects
Ⅲ. Conclusions
Reference
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카지노종사원의 불완전취업이 조직적합성에 미치는 영향에 관한 연구: 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
관광경영연구
2019 .01
중국호텔종사원이 지각하는 불완전취업이 경력몰입에 미치는 영향에 있어 사회적 자본의 조절효과에 관한 연구
관광경영연구
2020 .01
카지노 종사원이 지각하는 불완전취업이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 경력적응력의 조절효과를 중심으로
Tourism Research
2019 .01
Dynamic Labor Scheduling in Japan: Underemployment Reduction and Karoshi Avoidance Through Optimal Tracking Control
Global Economic Review
2016 .01
중국호텔종사원이 지각하는 불완전취업이 이직의도 및 조직냉소주의에 미치는 영향
Tourism Research
2018 .01
1950∙1960년대 노동력 통계 -위장실업 및 부분취업을 중심으로-
경제사학
2016 .01
인식된 과잉자격이 조직몰입에 미치는 영향: 경력적응력의 조절된 매개효과와 직무재창조의 매개효과
기업교육과 인재연구
2018 .06
호텔기업의 조직문화 측정척도 개발 연구: 경쟁가치모형을 적용하여
관광레저연구
2022 .05
불완전취업과 경력몰입과의 영향관계에서 사회적 자본의 조절효과
서비스산업연구
2023 .10
호텔기업 종사원의 갈등관리가 조직몰입, 조직유효성 및 경영성과 관계연구
호텔리조트연구
2019 .01
호텔종사원의 조직공정성 지각이 조직충성도에 미치는 영향
관광경영연구
2020 .01
지각된 과잉자격이 잡 크래프팅에 미치는 영향: 조직기반 자존감의 매개효과를 중심으로
한국심리학회지: 산업 및 조직
2017 .01
특급호텔종사원의 마인드풀니스(Mindfulness), 조직유효성, 고객지향성 간의 영향관계 연구
한국외식산업학회지
2018 .06
호텔종사원의 소명의식과 조직동일시, 혁신행동의 구조적 관계 -조직후원인식의 조절효과를 중심으로-
동북아관광연구
2021 .11
호텔인적자원관리가 직원만족 및 호텔경영성과에 미치는 영향 : 부산 N호텔의 사례를 중심으로
호텔관광연구
2017 .02
호텔 종사원의 그릿과 혁신행동의 관계에서 조직신뢰의 매개효과
Tourism Research
2021 .12
호텔종사원의 리더십유형이 조직유효성과 혁신행동에 미치는 영향 - 조직유효성의 부트스트랩 간접효과를 중심으로 -
호텔리조트연구
2023 .02
고용형태에 따른 호텔직원의 근무환경이 조직몰입에 미치는 영향 - 서울시내 5성급호텔을 중심으로 -
호텔리조트연구
2020 .01
호텔종사원의 심리적 자본과 조직몰입, 조직시민행동의 구조적 관계 : 조직신뢰의 조절효과를 중심으로
Tourism Research
2019 .01
호텔기업의 전략적 인적자원관리가 조직 내재화 및 조직 몰입에 미치는 영향
호텔리조트연구
2020 .01
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