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The Qualitative Research of Underemployment Performance Measurement Model
관광레저연구
2020 .04
중국호텔종사원이 지각하는 불완전취업이 경력몰입에 미치는 영향에 있어 사회적 자본의 조절효과에 관한 연구
관광경영연구
2020 .01
카지노 종사원이 지각하는 불완전취업이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 경력적응력의 조절효과를 중심으로
Tourism Research
2019 .01
여행사 직원의 개인-환경 적합성과 조직몰입 간 자기효능감의 조절효과
관광레저연구
2015 .11
호텔 서비스 접점 직원의 조직후원인식, LMX, 개인-조직적합성, 조직변화저항 간의 구조적 관계 : 개인-조직적합성의 매개효과를 중심으로
관광연구
2018 .04
개인-환경 적합성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 변화수용성의 매개효과를 중심으로
산업혁신연구
2024 .09
항공사 승무원의 개인-환경적합성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 자아존중감의 매개효과를 중심으로
서비스경영학회지
2017 .06
개인·환경 적합성과 성과의 구조적 관계에 관한 연구: 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
사회과학연구
2019 .06
공공조직에서 임파워먼트가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 개인환경적합성의 조절효과를 중심으로
한국인사행정학회보
2019 .01
개인-환경 적합성이 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향: 재중 한국기업 중국현지 근로자를 대상으로
중국연구
2018 .01
개인-환경적합성이 이직의도에 미치는 영향분석 : 직무만족의 조절효과를 중심으로
한국행정논집
2018 .12
호텔 종사원의 개인-환경 적합성에 따른 혁신행동이 조직성과에 미치는 영향 연구: 서울지역에 위치한 5성급 호텔을 중심으로
관광레저연구
2021 .12
여행사 직원의 개인-환경 적합성이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향
관광레저연구
2015 .09
항공사 객실승무원의 개인 - 환경적합성 지각이 경력몰입에 미치는 영향에 대한 연구 - 조직신뢰의 매개효과를 중심으로 -
한국항공경영학회지
2016 .12
간호사의 개인-환경적합성과 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향
의료경영학연구
2021 .01
개인-환경(조직, 상사, 직무) 적합성이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향
인적자원개발연구
2018 .03
Understanding the Role of Person-Group Fit in Driving Job Performance: A Focus on the Interaction of PG Fit
Journal of Asian Sociology
2024 .12
The Role of PO Fit and POS in the Relationships between Workplace Ostracism with Contextual and Task Performance
경영연구
2015 .01
Dynamic Labor Scheduling in Japan: Underemployment Reduction and Karoshi Avoidance Through Optimal Tracking Control
Global Economic Review
2016 .01
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