지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
The purpose of this study was to investigate the relationship among Calling, Role conflict, and Turnover intention of Republic of Korea Air force pilot. Specifically, we examined the mediating effect of Role conflict on the relationship between Calling and Turnover intention. Survey data from 211 Pilots in R.O.K. Air force bases were analyzed with Structural equation model, using AMOS 21.0. Results are as follows. First, Calling had negative relationships with Role conflict and Turnover intention. Second, Role conflict had a positive relationship with Turnover intention. Third, Role conflict partially mediated on the relationship between Calling and Turnover intention. These findings suggest that Calling may play a critical role in Turnover intention and Role conflict of R.O.K. Air force pilot. Finally, we discussed the implications of these results, limitations, and research suggestions for the future research.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (48)
참고문헌 신청
2016 / R.O.K. Assembly National Defense Committee Inspection and Investigation of State Administration
R.O.K. Air Force Headquarter / 2009 / Analysis results of Air force Organization Culture Surveys / Korean Gallup
박길수 / 2011 / 공군 조종사의 조직갈등과 이직의도의 관계에서 신뢰의 조절효과 / 직업능력개발연구 14(2):153~176
정효수 / 2011 / 분배공정성, 승진기회인식, 역할갈등이 공군조종사의 이직의도에 미치는 영향: 인지된 동료구직행동 및 직무몰입의 조절효과 / 대한경영학회지 24(5):2775~2809
박경종 / 2011 / 공군 조종사 직무스트레스 요인과 이직의도 상관관계 연구 / 한국항공운항학회지 19(3):33~42
R.O.K. Air Force Headquarter / 2009 / Analysis results of Air force Organization Culture Surveys / Korean Gallup
박길수 / 2011 / 공군 조종사의 조직갈등과 이직의도의 관계에서 신뢰의 조절효과 / 직업능력개발연구 14(2):153~176
정효수 / 2011 / 분배공정성, 승진기회인식, 역할갈등이 공군조종사의 이직의도에 미치는 영향: 인지된 동료구직행동 및 직무몰입의 조절효과 / 대한경영학회지 24(5):2775~2809
박경종 / 2011 / 공군 조종사 직무스트레스 요인과 이직의도 상관관계 연구 / 한국항공운항학회지 19(3):33~42
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
병원 간호사의 의료진 간 의사소통 능력과 이직의도 관계에서 자기효능감의 매개효과
한국산학기술학회 논문지
2017 .12
-
Conflict Management and Turnover Intention : Multi-level Curvilinearity and the Moderating Role of Trust in Leader
한국산학기술학회 논문지
2018 .11
-
물리치료사의 직무스트레스와 이직의도의 관련성 분석
한국산학기술학회 논문지
2015 .09
-
Factors Affecting Turnover Intention of Married Nurses with Children in Korea Based on the Theory of Planned Behavior
보건정보통계학회지
2023 .02
-
생활복지사의 역할요인이 이직의도에 미치는 영향
한국컴퓨터정보학회논문지
2021 .02
-
건설 산업 이직 요인에 대한 분석 연구 - 이직요인 측정표 개발 도출을 중심으로 -
대한건축학회 학술발표대회 논문집
2021 .04
-
항공사 조직구성원의 조직갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 셀프리더십의 매개효과
한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집
2020 .01
-
물리치료사의 직무스트레스와 직무만족이 이직의도에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2022 .03
-
재활병원 간호사의 임파워먼트가 직무만족도와 이직의도에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2025 .01
-
소방공무원의 소진과 융합된 매개변수에 따른 이직의도 변화에 관한 비교연구
한국컴퓨터정보학회논문지
2016 .05
-
임상간호사의 노력 보상 불균형과 소진이 이직의도에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2024 .10
-
피부관리실 종사자의 역할스트레스와 이직의도의 관계에서 전문직 정체성의 매개효과 연구
한국산학기술학회 논문지
2023 .02
-
병원 종사자의 역할갈등 및 역할모호성이 팀성과에 미치는 영향과 관계갈등 및 과업갈등의 매개효과
보건정보통계학회지
2019 .01
-
진성리더십이 외국인 근로자의 이직의도에 미치는 영향 - 직무스트레스의 매개효과 -
인적자원관리연구
2019 .01
-
휴먼터치가 지상조업 종사자의 이직의도에 미치는 영향
한국항공운항학회지
2016 .01
-
재활전문병원 간호사의 이직의도 영향요인
한국산학기술학회 논문지
2015 .06
-
콜센터 상담사의 직무스트레스와 이직의도와의 관련성
한국산학기술학회 논문지
2015 .02
-
수술실 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인
한국산학기술학회 논문지
2016 .12
-
직무자율성과 이직의도와의 관계: 잡크래프팅의 조절 효과와 업무성과 및 직무만족의 매개효과에 대한 연구
지능정보연구
2025 .03
-
간호사의 감염관리 직무스트레스, 회복탄력성 및 이직의도와의 관계
한국산학기술학회 논문지
2022 .01
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0