보건소장의 변혁적 리더십과 보건간호사의 사회적 자본이 임파워먼트에 미치는 영향

김영애; 전수영

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김영애 전수영

저널정보: 한국데이터정보과학회 한국데이터정보과학회지 한국데이터정보과학회지 제28권 제3호

발행연도: 2017.5

수록면: 585 - 596 (12page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

보건소장의 변혁적 리더십과 보건간호사의 사회적 자본이 임파워먼트에 미치는 영향

김영애 , 전수영 한국데이터정보과학회지 2017.05 학술저널

2016

보건간호사가 인식한 관리자의 변혁적 리더십과 보건간호사의 사회적 자본이 임파워먼트에 미치는 영향

김영애 보건관리 2016.01 학위논문

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본 연구는 보건간호사의 임파워먼트 정도를 파악하고 보건간호사가 인식한 관리자의 변혁적 리더십과 보건간호사의 사회적 자본이 임파워먼트에 미치는 영향 요인을 검증하였다. 서술적 조사 연구로써 대구광역시 8개 보건소와 경상북도 23개 보건소 및 1개 보건의료원에 근무하는 정규 간호직 공무원인 보건간호사 전체 360명을 대상으로 2016년 2월 29일부터 4월 8일까지 설문지를 이용하여 자료 수집하였고, 수집된 자료는 IBM SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 빈도, 백분율, 평균과 표준편차, 독립 t-test, ANOVA, Scheffe test, Pearson correlation coefficient 및 위계적 다중선형회귀분석으로 분석하였다. 연구 결과, 보건간호사의 임파워먼트는 보건간호사가 인식한 보건소장의 변혁적 리더십과 보건간호사의 사회적 자본이 증가할수록 보건간호사의 임파워먼트가 증가하는 것으로 나타났다. 이에 보건소장이 변혁적 리더십을 발휘한다면 보건소 업무의 중추적인 역할을 감당하는 보건간호사의 임파워먼트는 높아지고 업무수행에 발휘될 것이고. 또한 보건간호사의 사회적 자본을 증가시켜 준다면 보건 간호사의 임파워먼트는 증가시킬 수 있음을 확인하였다.

#nurse #임파워먼트 #변혁적 리더십 #social capital #사회자본 #Empowerment #간호사 #transformational leadership

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[학술지(정기간행물)] - Al-Sawai, A. / 2013 / Leadership of healthcare professionals: Where do we stand? / Oman Medical Journal 28 : 285 ~ 287

[학술지(정기간행물)] - Alejandro, O. R. / 2014 / Empowering employees : structural empowerment as antecedent of job satisfaction in university settings / Psychological Thought 7 : 88 ~ 91

[단행본] - Bass, B. M. / 1990 / Transformational leadership development: Manual for the multifactor leadership questionnaire / Consulting Psychologists Press PaloAlto

[학술지(정기간행물)] - Brenda, H. S. / 2012 / Measuring the nursing work environment: Can a social capital framework add value? / World Medical Health Policy 4 : 1 ~ 17

[학술지(정기간행물)] - Cai, C. F. / 2011 / Empowerment and its effects on clinical nurses in central China / International Nursing Review 8 : 138 ~ 144

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전수영

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