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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강신영 (가톨릭대학교) 문혁준 (가톨릭대학교)
저널정보
한국영유아보육학회 한국영유아보육학 한국영유아보육학 제118집
발행연도
2019.9
수록면
1 - 24 (24page)
DOI
10.37918/kce.2019.09.118.1

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2020

보육교사의 그릿 군집유형에 따른 직무만족도와 조직몰입의 차이
강신영 ,  문혁준 한국영유아보육학 2020.03 학술저널

2019

초임 보육교사의 교사효능감과 사회적 지지가 조직몰입에 미치는 영향
강신영 ,  문혁준 한국영유아보육학 2019.09 학술저널

2018

보육교사가 인식한 주임의 리더십이 보육교사의 임파워먼트, 직무만족도, 조직몰입에 미치는 영향
강신영 교육학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 초임 보육교사의 교사효능감과 사회적 지지가 조직몰입에 미치는 영향을 알아보기 위하여 설문조사를 실시하였으며, 연구대상은 서울과 수도권 지역에 소재한 어린이집에 근무하는 초임 보육교사 158명이다. 연구를 위해 각 변인들의 기술통계와 Pearson 의 상관분석을 실시하였고, 교사효능감과 사회적 지지가 조직몰입에 미치는 영향을 살펴보기 위해 중다회귀분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 초임 보육교사의 교사효능감과 사회적 지지, 조직몰입 세 변인 모두 평균이 보통 수준보다 높게 나타났다. 둘째, 교사효능감 전체와 하위요인, 사회적 지지 전체, 직장 내 사회적 지지는 조직몰입 전체와 정적 상관관계를 보였으며 직장 외 사회적 지지는 조직몰입 전체와 유의미한 상관관계를 보이지 않았다. 셋째, 초임 보육교사의 정서적 몰입, 지속적 몰입, 조직몰입 전체에 직장 내 사회적 지지가 가장 큰 영향력을 보였으며, 규범적 몰입에는 일반적 교사효능감이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구는 초임 보육교사의 교직적응을 알아보는데 중요한 변인인 조직몰입에 영향을 미치는 교사효능감과 사회적 지지와의 관계를 분석하여 그 중요성을 밝혀냈다는 점에서 연구의 의의를 갖는다.
#초임 보육교사 #교사효능감 #사회적 지지 #조직몰입 #Beginning Teachers #Teaching Efficacy #Social Support #Organizational Commitment

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (84)

참고문헌 신청
강정희 / 2015 / 유아교사의 회복탄력성 및 교수효능감이 조직몰입도에 미치는 영향 / 한국보육학회지 15(4):259~279 dbpia 강지영 / 2009 / 유치원 교사의 역량강화(empowerment)와 직무만족 및 조직몰입과의 관계 google schola 고광혁 / 2011 / 학교장의 서번트 리더십, 교사효능감, 학교조직몰입 및 학교조직효과성 간의 관계 연구 google schola 고현 / 2010 / 유치원장의 수업지도성과 교사 효능감 및교사 헌신 간의 구조관계 분석 / 유아교육연구 30(4):283~304 dbpia 구은미 / 2004 / 보육 프로그램의 질에 영향을 미치는 교사 관련 변인 분석 google schola

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