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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
서강대학교 생명문화연구소 생명연구 생명연구 제51권
발행연도
2019.1
수록면
203 - 217 (15page)

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본 연구는 사회적 기업에서 요구되는 핵심역량을 규명하고자 사회적 역량과 경제적 역량으로 구분하여 그 중요도와 실행도를 분석하였다. 이를 위해 본 연구는 한국사회적 기업 진흥원에 인증된 사회적 기업의 직원을 대상으로 설문을 통해 자료를 수집하였으며, 이 중 불성실한 응답치를 제외한 74명분의 응답을 최종분석에 활용하였다. 분석결과 사회적 기업의 사회적 역량과 경제적 역량은 공히 그 각각의 중요도에 비해 실행도가 낮게 나타났다. 아울러 사회적 핵심역량 실행도와 중요도의 간격을 좁히고자 중요도-실행도 분석(IPA: Importance-Performance Analysis)을 실시한 결과 지속유지 영역에는 “명확한 목적”과 “이윤의 사회적 배분”이 포함되었으며, 점진개선영역에는 “의사결정권”, “시민집단주도성”이 포함되었다. 또한 과잉투자영역에는 “참여적 성향”이 포함되었다. 아울러, 경제적 핵심역량 실행도와 중요도의 차이를 극복하기 위한 분석 결과, 지속유지영역에는 “지속적인 활동”과 “최소한의 유급근로”가 포함되었으며, 집중노력영역에는 “고도의 자치권”이 포함되어 있었다. 점진개선 영역에는 “경제적 위험감수”가 포함되었다. 본 연구는 이러한 결과에 근거하여 사회적 기업 종사자의 핵심역량을 균형 있게 개발할 전략 마련에의 함의를 전달하였다.
#Core Competencies #Social Enterprise Employees #Social Competence #Economic Competence

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