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1. 정년연장에 따른 임금체계 개편 등 필요한 조치 의무
2. 노사합의에 의한 임금체계 개편 의무
3. 임금피크제 실시와 취업규칙 불이익변경
4. 결론에 갈음하여
참고문헌
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
임금피크제의 도입에 따른 취업규칙의 불이익변경에 관한 소고
아주법학
2015 .01
취업규칙 불이익 변경의 유효 요건
노동저널
2015 .03
임금피크제의 도입에 따른 법적 문제
법학연구
2016 .01
취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정
노동법포럼
2020 .02
저성과자 재계약기간 단축했더니… 법원 “취업규칙 불이익 변경”
노동법률
2025 .04
한국기업의 임금피크제 도입에 관한 연구
한국사회학회 사회학대회 논문집
2022 .12
임금피크제 설계에 대한 소고 - 제도에 대한 법리적ㆍ사회적 검토를 중심으로 -
법학논총
2023 .01
임금피크제의 쟁점과 과제
이슈&진단
2015 .12
부산지역 임금피크제 도입과 고용 확대
BDI 정책포커스
2015 .10
법정 정년제 시행에 따른 임금피크제 도입 시 노동법상 쟁점
노동연구
2015 .07
취업규칙 불이익변경 법리에 나타난‘사회통념상 합리성’ 개념의 형법적 의의와 기능
비교형사법연구
2015 .01
취업규칙 불이익변경의 효력과 그 한계에 대한 고찰
법학연구
2020 .01
임금피크제의 새로운 쟁점과 판례동향
노동법포럼
2023 .07
지방공기업의 성공적 임금피크제 도입을 위한 과제
지방행정연구
2015 .01
취업규칙을 넘어 : 판례 법리와 그 비판
노동법연구
2016 .09
[알아보자, LAW동건강] 취업규칙 변경과 근로자 과반수 동의
일터
2023 .02
임금피크제 유효성 판단에 관한 판례 연구 - 연령차별을 중심으로 -
노동연구
2022 .06
취업규칙의 불이익변경 요건과 유리한 조건 우선의 원칙
노동법논총
2022 .08
연령통합적 관점에 기초한 임금피크제의 고령근로자 노동시장 통합 효과
한국사회정책
2016 .06
공공기관 임금피크제 시행 실태 분석: 임금피크 대상자 적합직무 관리를 중심으로
글로벌경영학회지
2018 .06
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