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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김한홍 (Hyejeon College)
저널정보
한국컴퓨터정보학회 한국컴퓨터정보학회논문지 한국컴퓨터정보학회 논문지 제26권 제5호(통권 제206호)
발행연도
2021.5
수록면
69 - 76 (8page)

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본 연구는 치과위생사의 직무스트레스, 직무만족, 조직커뮤니케이션 및 이직의도의 관련성을 확인하고, 이직의도에 영향을 주는 요인이 무엇인지를 파악하기 위해 시도되었다. 자료 수집은 2020년 5월 2일부터 5월 17일까지 치과 병 · 의원에 근무하고 있는 치과위생사 159명을 대상으로 실시하였으며 자료는 IBM SPSS 20.0을 사용하여 분석하였다. 분석 결과, 이직의도와 직무스트레스는 양의 상관관계를, 이직의도와 직무만족도 및 조직커뮤니케이션은 음의 상관관계를 보였다. 대상자들의 인구사회학적 변수들을 보정한 후 직무스트레스와 직무만족도, 조직커뮤니케이션이 이직의 도를 35.4% 설명하는 것으로 나타났으며, 변수들 중에서 이직의도에 유의미하게 영향을 주는 변수는 직무스트레스로 나타났다. 따라서 이직의도에 영향을 주는 직무스트레스 감소에 도움이 되는 프로그램 개발 및 실천이 요구된다.
#Dental hygienists #Job satisfaction #Job stress #Organizational communication #Turnover intention #치과위생사 #직무만족 #직무스트레스 #조직커뮤니케이션 #이직의도

목차

Abstract
요약
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Methods
Ⅲ. Results
Ⅳ. Conclusions
REFERENCES

참고문헌 (27)

참고문헌 신청
권준영 / 2016 / 치과위생사의 수행업무, 직무만족, 조직기여도의 관계 / 치위생과학회지 16(4):302~309 dbpia J. H. Han / 2020 / Analysis of factors related to the job of dental hygienists :1~124 google schola Y. Y. Kim / 2019 / 2018 National health insurance statistical yearbook :55 google schola 배선영 / 2020 / 치과위생사의 감정노동이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 / 대한통합의학회지 8(4):93~106 dbpia 고경자 / 2019 / 종합병원 간호사의 회복탄력성과 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향 / 간호행정학회지 25(4):362~372 dbpia

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