메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김미옥 (전북대학교) 김남균 (전북대학교) 김창환 (계명대학교)
저널정보
전북대학교 산업경제연구소 Asia-Pacific Journal of Business & Commerce Asia-Pacific Journal of Business & Commerce 아태경상저널 제8권 제1호
발행연도
2016.4
수록면
1 - 33 (33page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (3)

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 중소기업 이업종 CEO들을 위한 개인과제 방식 액션러닝 프로그램의 프로세스와 성공요인을 탐색하기 위해 수행 되었다. 연구 목적을 달성하기 위해 먼저 CEO 대상 액션러닝 프로그램 운영과 관련한 선행연구를 분석 하였다. 이를 토대로 A대학의 최고경영자 과정으로 진행된 개인과제 방식의 액션러닝 프로그램에 대하여 사례 연구를 실시했다. 연구자가 최고경영자 과정에 참여하여 참여관찰을 진행하였으며, 액션러닝 프로그램에 참여한 팀원들과 담당 코치의 인터뷰를 통해 핵심성공요인을 도출하였다. 핵심성공요인은 학습자의 액션러닝 운영방법에 대한 이해와 자발적 참여, 개인과제 방식의 과제성격과 과제해결 프로세스 습득, 팀 활동을 통해 개인의 가능성 개발, 성찰활동 촉진 등으로 나타났다. 연구결과, 개인과제 방식 액션러닝은 중소기업 CEO을 대상으로 액션러닝 팀을 설계하여 운영하고자 하는 전문가나, 비즈니스의 이슈를 해결하고자 하는 이업종 CEO들에게 새로운 문제해결과 학습으로써 가능성을 갖고 있다고 판단된다. 그러나 본 연구는 단일 사례로서 개인과제방식 액션러닝프로그램의 핵심성공요인을 일반화하기에는 한계를 가지고 있으며, 향후 연구에서는 개인과제 방식 액션러닝프로그램의 다중 사례를 통해서 핵심성공요인이 도출 되도록 추가적인 연구가 필요하다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 선행연구의 검토
3. 연구설계
4. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-323-000900899